Печатное средство массовой информации 
Агибаловского сельского поселения
Холм-Жирковского района 
Смоленской области
«АГИБАЛОВСКИЙ  ВЕСТНИК»
                                                                  от 27 декабря 2023 года  №15

АДМИНИСТРАЦИЯ АГИБАЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ХОЛМ-ЖИРКОВСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 декабря 2023года                           № 106

Об утверждении Порядка ведения 
систематизированного учета данных 
о количестве животных без владельцев, 
обитающих на территории
Агибаловского сельского поселения
Холм-Жирковского района Смоленской области

В целях регулирования сбора данных по учету количества животных без владельцев, обитающих на территориях соответствующих муниципальных образований Смоленской области, предусмотренных пунктом 7 Порядка предотвращения причинения животными без владельцев вреда жизни или здоровью граждан на территории Смоленской области, утвержденного постановлением Администрации Смоленской области от 5 октября 2023 г. № 590, в соответствии с  Уставом Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области Администрация Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок ведения систематизированного учета данных о количестве животных без владельцев, обитающих на территории Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области (приложение).
   2. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Администрации Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района  Смоленской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
        4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава муниципального образования
Агибаловского сельского поселения 
Холм-Жирковского района
Смоленской области                                                            Т.А. Михайлова

Приложение
к постановлению Администрации
Агибаловского сельского поселения 
Холм-Жирковского района 
Смоленской области
от 11.12.2023 г. № 106

Порядок ведения
систематизированного учета данных
о количестве животных без владельцев,
обитающих на территории
Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области
1. Настоящий Порядок устанавливает механизм проведения мониторинга состояния популяции животных без владельцев, подлежащих отлову, транспортировке, передаче в приют, учету, регистрации, вакцинации, маркированию, обработке против эндо- и эктопаразитов, стерилизации (кастрации), содержанию, лечению, возврату в прежние места обитания, на территории Смоленской области (далее - мониторинг).
2. Целью мониторинга является установление численности животных без владельцев на территории Смоленской области для проведения мероприятий в области обращения с животными без владельцев и предотвращения причинения животными без владельцев вреда жизни или здоровью граждан. Количество животных без владельцев, определенное по результатам осуществления мониторинга, является ориентировочным (приблизительным) в связи с тем, что провести абсолютный учет численности животных без владельцев не представляется возможным.
3. При проведении мониторинга собираются и систематизируются сведения о численности популяции животных без владельцев в каждом муниципальном образовании Смоленской области. 
4. Методами сбора сведений о численности популяции животных без владельцев являются:
4.1. Объезды (обходы) территорий соответствующего муниципального образования в Смоленской области, которые осуществляются посредством визуального подсчета животных без владельцев. По результатам объезда (обхода) территории составляется акт по форме, согласно Приложению к настоящей Методике.
К участию в объездах (обходах) могут привлекаться представители исполнительных органов Смоленской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, общественных и иных организаций, волонтеры, граждане, которые могут оказать содействие в уточнении места обитания и подсчете количества животных без владельцев.
4.2. Опрос жителей, проживающих на территории соответствующего муниципального образования Смоленской области.
4.3. Анализ обращений граждан и организаций по фактам нахождения животных без владельцев на территории соответствующего муниципального образования Смоленской области, в том числе обращений и сообщений в сети «Интернет».
4.4. Анализ данных полученных с помощью камер видеофиксации.

Приложение 
к Порядку ведения систематизированного 
учета данных о количестве животных без
 владельцев, обитающих на территориях
 Агибаловского сельского поселения 
Холм-Жирковского района 
Смоленской области

АКТ ОБЪЕЗДА (ОБХОДА) 	
	                 "__" __________ 20__ г.	
(населенный пункт с указанием муниципального образования)		
Комиссией в составе:	

(должность, ФИО)	
в присутствии	

(ФИО граждан/волонтеров/представителей общественных организаций)	
"__" ____________ 20__ года с "__" час. __ мин. до "__" час. __ мин.	
проведено обследование населенного пункта _____________________ с целью визуальной фиксации животных без владельцев, обитающих на территории населенного пункта.	
В ходе проведения обхода установлено следующее количество животных без владельцев:	

Вид животного	Общее количество визуально зафиксированных животных без владельцев 	из числа визуально зафиксированных животных	
		имеющие несмываемые или неснимаемые метки	не имеющие несмываемые или неснимаемые метки 	
1	2	3	4	
Собаки				
Кошки				

Подписи членов Комиссии:					
					
(должность)		(подпись)		(ФИО)	
					
(должность)		(подпись)		(ФИО)	

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к проекту постановления исполнительно-распорядительного органа муниципального образования «Об утверждении Порядка ведения  систематизированного учета данных о количестве животных без владельцев, обитающих на территории Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области»
Проект постановления исполнительно-распорядительного органа муниципального образования «Об утверждении Порядка ведения  систематизированного учета данных о количестве животных без владельцев, обитающих на территории Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области» (далее – Проект постановления) разработан в рамках реализации положения п. 8 постановления Администрации Смоленской области от 5 октября 2023 г. № 590 «Об утверждении порядка предотвращения причинения животными без владельцев вреда жизни или здоровью граждан на территории смоленской области», в соответствии с которым, органы местного самоуправления уполномочены вести систематизированный учет данных о количестве животных без владельцев, обитающих на территориях соответствующих муниципальных образований Смоленской области.
Проектом постановления регламентируется порядок установления численности животных без владельцев на территории муниципального образования Смоленской области для проведения мероприятий в области обращения с животными без владельцев и предотвращения причинения животными без владельцев вреда жизни или здоровью граждан, обеспечения санитарно-эпидемиологического и ветеринарного благополучия.
Проведена антикоррупционная экспертиза проекта постановления, в результате которой коррупциогенных факторов не выявлено. 
ПЕРЕЧЕНЬ
областных законов и постановлений Смоленской областной Думы, муниципальных правовых актов подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию, если проект постановления исполнительно-распорядительного органа муниципального образования «Об утверждении Порядка ведения систематизированного учета данных о количестве животных без владельцев, обитающих на территории Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области» будет принят в качестве 
1.	муниципального правового акта
Принятие проекта постановления исполнительно-распорядительного органа муниципального образования «Об утверждении Порядка ведения систематизированного учета данных о количестве животных без владельцев, обитающих на территории Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области» не повлечет признания утратившими силу, приостановления, изменения или принятия областных законов, постановлений Смоленской областной Думы и муниципальных правовых актов.
ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ
проекта постановления исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления «Об утверждении Порядка ведения систематизированного учета данных о количестве животных без владельцев, обитающих на территории Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области»

Принятие постановления исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления «Об утверждении Порядка ведения систематизированного учета данных о количестве животных без владельцев, обитающих на территории Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области» не потребует дополнительных расходов из местного бюджета.

АДМИНИСТРАЦИЯ АГИБАЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ХОЛМ-ЖИРКОВСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 2023 года                           № 107
Об утверждении Порядка поступления безнадзорных животных в муниципальную
 собственность Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области и их использования
В соответствии со статьями 137, 230 - 232 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 27 декабря 2018 года № 498-ФЗ «Об ответственном обращении с животными и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлениями Администрации Смоленской области       от 24.02.2021 № 98 «Об утверждении Порядка осуществления деятельности по обращению с животными без владельцев на территории Смоленской области»,         от 5 октября 2023 г. № 590 «Об утверждении порядка предотвращения причинения животными без владельцев вреда жизни или здоровью граждан на территории Смоленской области», Уставом Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области Администрация Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок поступления безнадзорных животных в муниципальную собственность Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области и их использования.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
    3. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Администрации Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района  Смоленской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».                                                       
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования
Агибаловского сельского поселения 
Холм-Жирковского района  
Смоленской области                                                   Т.А. Михайлова

Приложение
к постановлению Администрации
Агибаловского сельского поселения 
Холм-Жирковского района  Смоленской области 
от 11.12.2023 г. № 107

ПОРЯДОК
поступления безнадзорных животных в муниципальную собственность Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области и их использования

1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила поступления безнадзорных животных в муниципальную собственность Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области и их использования (далее - Порядок) правила поступления безнадзорных животных в муниципальную собственность Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области и их использования.
1.2. В муниципальную собственность Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области могут быть приняты безнадзорные животные, отловленные в соответствии с постановлением Администрации Смоленской области от 24.02.2021 № 98 «Об утверждении Порядка осуществления деятельности по обращению с животными без владельцев на территории Смоленской области» или задержанные на территории муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области и не возвращенные их владельцам и (или) не переданные заинтересованным гражданам или организациям. Указанные в настоящем пункте безнадзорные животные принимаются в муниципальную собственность по истечении установленного частью 1 статьи 231 Гражданского кодекса Российской Федерации срока для их передержки, при условии, что отлов указанных животных был осуществлен на территории Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области.
2. Приемка безнадзорных животных в муниципальную собственность
2.1. Отловленные животные находятся на временном содержании в организации, осуществляющей отлов животных (далее - специализированная организация), определенной в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.
2.2. По истечении установленного гражданским законодательством Российской Федерации шестимесячного срока специализированная организация, с которой заключен контракт на оказание услуг по отлову и содержанию животных и у которой животные находились на временном содержании и в пользовании, вправе обратиться в Администрацию Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области (далее – Администрация) с заявлением о передаче животных в муниципальную собственность Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области.
2.3. В собственность Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области передаются животные, поступившие из специализированной организации, об отлове которых в соответствии с пунктом 1 статьи 230 Гражданского кодекса Российской Федерации Администрация была письменно уведомлена, а именно:
- невостребованные их владельцами;
- не переданные на содержание и пользование заинтересованным лицам;
- при отказе заинтересованного лица, взявшего их на содержание, от приобретения права собственности по истечении шести месяцев.
При передаче отловленных безнадзорных животных в муниципальную собственность Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области к акту приема-передачи должны прилагаться следующие документы:
- карточка учета безнадзорного животного, оформленная на каждое животное;
- ветеринарный паспорт животного;
- документ, подтверждающий, что отлов животного осуществлен на территории Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области (заявка на отлов животных;
- заявление об отказе на данное животное (в случае отказа владельца (собственника).
2.4. Основания для отказа в принятии животных в муниципальную собственность:
- животные находились на содержании заинтересованного лица или специализированной организации менее шести месяцев;
- представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 2.4 настоящего Порядка.
2.5. Не позднее чем за 1 месяц до даты осуществления процедуры передачи безнадзорных животных в собственность Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области специализированная организация уведомляет Администрацию письменно о планируемой дате передачи безнадзорных животных (с указанием их вида и количества). Принятие безнадзорных животных в муниципальную собственность осуществляется Администрацией на основании акта приема-передачи безнадзорных животных от специализированной организации по форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку.
2.6. Передача безнадзорных животных в собственность Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области осуществляется безвозмездно и без возмещения затрат по отлову (задержке) и передержке животного.
2.7. Мероприятия, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, а также организацию работ по содержанию и контролю условий содержания безнадзорных домашних животных на весь период нахождения их в муниципальной собственности Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области осуществляет специализированная организация (приют).
3. Порядок использования безнадзорных животных, принятых в муниципальную собственность 
3.1. Администрация осуществляет учет, регистрацию животных, несет расходы на их содержание, готовит предложения об осуществлении прав (использовании) принятых в муниципальную собственность животных.
3.2. Безнадзорные животные, принятые в муниципальную собственность, используются одним из следующих способов:
- возврат животных их прежним владельцам;
- безвозмездная передача животных заинтересованным гражданам или организациям по их заявлению;
- возврат животных, не проявляющих немотивированной агрессии, на прежние места их обитания после проведения мероприятий, предусмотренных пунктом 2 части 1 статьи 18 Федерального закона от 27.12.2018 № 498-ФЗ «Об ответственном обращении с животными и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
- размещение в приютах для животных и содержание в них безнадзорных животных, которые не могут быть возвращены на прежние места их обитания, до момента передачи таких животных новым владельцам или наступления естественной смерти таких животных.
Решение об использовании принятых в муниципальную собственность животных принимается Администрацией в форме распоряжения (постановления).
Возврат безнадзорных домашних животных их прежним собственникам осуществляется при предъявлении документов или иных доказательств, подтверждающих право собственности на безнадзорных домашних животных (родословная, ветеринарный паспорт, электронная идентификация и др.). Доказательством права собственности на безнадзорных домашних животных могут являться свидетельские показания, которые оформляются в письменном виде в форме заявления свидетеля.
Возврат животных, не проявляющих немотивированной агрессии, на прежние места их обитания осуществляется с учетом Постановления Администрации от 28.04.2023г. № 42А «Об утверждении мест, на которые запрещено возвращать животных без владельцев, и перечня лиц, уполномоченных на принятие решений о возврате животных без владельцев на прежние места обитания на территории Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области.
3.3. В случае возврата животного, его прежний собственник возмещает бюджету Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области расходы, связанные с содержание животного за весь период его нахождения в муниципальной собственности.
3.4. Передача животных прежним собственникам, заинтересованным гражданам или организациям осуществляется на основании акта передачи животного из муниципальной собственности Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области.
3.5. Решения об использовании животных способами, предусмотренными пунктом 3.2 настоящего Порядка, принимаются в течение десяти рабочих дней с даты поступления животных в собственность муниципального образования. При этом Администрация принимает все возможные меры по передаче животных заинтересованным лицам, включая информирование через средства массовой информации и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» о возможной безвозмездной передаче животных.
3.6. Основанием для выбытия животных из собственности муниципального района являются:
- акты о передаче животных из муниципальной собственности Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области по форме согласно Приложению 2;
- прекращение права собственности на имущество в случаях, предусмотренных статьей 235 Гражданского кодекса Российской Федерации.
3.7. В случае возврата животного его прежнему собственнику Администрация организует работу по возмещению расходов, связанных с содержанием животного в приюте (далее - расходы), в следующем порядке:
- путем направления собственнику расчета фактически понесенных расходов;
- в случае отказа собственника от оплаты Администрация направляет документы для взыскания расходов в судебном порядке.
3.8. В случае возврата животного его прежний собственник возмещает муниципальному бюджету расходы за весь период нахождения животного в муниципальной собственности.
3.9. Документация о животных и проведенных с ними мероприятиях подлежит обязательному хранению в течение одного года.

Приложение 1
к Порядку
поступления безнадзорных животных
в муниципальную собственность
Агибаловского сельского поселения 
Холм-Жирковского района Смоленской области 
и их использования

                                                                                           Акт № ___
приема-передачи животных в муниципальную
собственность ________________________________
                                                                                                     (наименование муниципального образования)
	"___"___________ 20__ г.	
	
(наименование специализированной организации)	
	
(Ф.И.О., должность)	
действующего на основании	
передал, а Администрация _________________________в лице
                                                                                           (наименование муниципального образования)

приняла в муниципальную собственность ______________________________ следующих безнадзорных животных,
        (наименование муниципального образования)
 обитающих на территории_______________________________:
                                                                                         (наименование муниципального образования)	

N
п/п	Дата поступления в пункт временного содержания	Номер карточки учета	Порода	Окрас	Примерный возраст	Срок пребывания в пункте временного содержания	
1							
2							

Имущество передал:	Имущество принял:	
				
(должность)		(должность)	
(наименование специализированной службы)		
				
(подпись)	(Ф.И.О.)	(подпись)	(Ф.И.О.)	

Приложение 2
к Порядку
поступления безнадзорных животных
в муниципальную собственность
Агибаловского сельского поселения 
Холм-Жирковского района Смоленской области
 и их использования
Акт №___
выбытия животного из муниципальной собственности
_____________________________________________
(наименование муниципального образования)
	"___"____________ 20__ г.	
Мы, нижеподписавшиеся,	
	
(Ф.И.О., должность присутствующих специалистов)	
составили настоящий акт о том, что произошло выбытие животного из пункта временного пребывания, указать причину:	
	
(регистрационный номер, порода, окрас, возраст, индивидуальный номерной знак (при наличии)	
руководитель (специалист) специализированной организации:	
(подпись, ФИО)
специалисты Администрации:	
(подпись, ФИО)	

N
п/п	Дата поступления в пункт временного пребывания	Реестровый номер	Порода	Окрас	Примерный возраст	Срок пребывания в пункте временного пребывания	
1.							
2.							

Имущество передал:	Имущество принял:	
				
(должность)		(должность)	
(наименование специализированной организации лица), у которой  (которого)  животные  находились  на  временном содержании и в пользовании))		
				
(подпись)	(Ф.И.О.)	(подпись)	(Ф.И.О.)	

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к проекту постановления исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления «Об утверждении Порядка поступления безнадзорных животных в муниципальную собственность Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области и их использования»
Проект постановления исполнительно-распорядительного органа муниципального образования «Об утверждении Порядка поступления безнадзорных животных в муниципальную собственность Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области и их                                                                                                использования» (далее – Проект постановления) разработан в рамках реализации положения пп. е п. 13 постановления Администрации Смоленской области от 5 октября 2023 г. № 590 «Об утверждении порядка предотвращения причинения животными без владельцев вреда жизни или здоровью граждан на территории смоленской области», в соответствии с которым, органы местного самоуправления уполномочены определить порядок использования безнадзорных домашних животных, принятых в муниципальную собственность.
В соответствии с п. 1 ст. 231 Гражданского кодекса Российской Федерации если в течение шести месяцев с момента заявления о задержании безнадзорных домашних животных их собственник не будет обнаружен или сам не заявит о своем праве на них, лицо, у которого животные находились на содержании и в пользовании, приобретает право собственности на них.
При отказе этого лица от приобретения в собственность содержавшихся у него животных они поступают в муниципальную собственность и используются в порядке, определяемом органом местного самоуправления.
Проектом постановления регламентируется порядок поступления безнадзорных животных в муниципальную собственность и их использования, что положительным образом скажется на реализации законных прав и свобод граждан, обеспечении санитарно-эпидемиологического и ветеринарного благополучия, охраны здоровья, жизни людей и животных.
Проведена антикоррупционная экспертиза проекта постановления, в результате которой коррупциогенных факторов не выявлено.

ПЕРЕЧЕНЬ
1.	областных законов и постановлений Смоленской областной Думы, муниципальных правовых актов подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию, если проект постановления исполнительно-распорядительного органа муниципального образования
2.	«Об утверждении Порядка поступления безнадзорных животных в муниципальную собственность Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области и их использования» будет принят в качестве муниципального правового акта
Принятие проекта постановления исполнительно-распорядительного органа муниципального образования «Об утверждении Порядка поступления безнадзорных животных в муниципальную собственность Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области и их использования» не повлечет признания утратившими силу, приостановления, изменения или принятия областных законов, постановлений Смоленской областной Думы и муниципальных правовых актов.
ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ
проекта постановления исполнительно-распорядительного органа муниципального образования «Об утверждении Порядка поступления безнадзорных животных в муниципальную собственность Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области и их использования»
Принятие постановления исполнительно-распорядительного органа муниципального образования «Об утверждении Порядка поступления безнадзорных животных в муниципальную собственность Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области и их использования» не потребует дополнительных расходов из местного бюджета.

АДМИНИСТРАЦИЯ АГИБАЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ  
ХОЛМ-ЖИРКОВСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от  20.12.2023 года      № 108
О внесении изменений в постановление Администрации Агибаловского  сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области от 27.12.2012 № 51	

Рассмотрев Протест прокуратуры Холм-Жирковского района Смоленской области от 19.12.2023 № 01-02-23, в соответствии с Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ, Администрация Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области
 	п о с т а н о в л я е т:
  	1. Внести в постановление Администрации Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области от 27.12.2012 
№ 51 «Об утверждении  правил внутреннего трудового распорядка администрации  Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области» (в редакции постановления от 13.11.2019 №30, от 04.03.2022№19) следующие изменения:
в разделе 4 п. 4.2 дополнить абзацем следующего содержания:
- обеспечить учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников.
2. Настоящее постановление вступает в силу после дня подписания.
Глава муниципального образования
Агибаловского сельского поселения 
Холм-Жирковского района
Смоленской области                                                                   Т.А. Михайлова

Утверждено 
Постановлением Администрации 
Агибаловского сельского поселения 
Холм-Жирковского района 
Смоленской области
от 27.12.2012 №51 
(в редакции постановлений 
от 13.11.2019 №30, от 04.03.2022 № 19, от 20.12.2023 №108) 

ПРАВИЛА
внутреннего трудового распорядка администрации Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области
1. Общие положения. 
Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (далее - Правила) регламентируют в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, меры поощрения и взыскания, применяемые к работникам.
Правила призваны способствовать укреплению трудовой дисциплины, рациональному использованию рабочего времени, совершенствованию организации труда.
2. Порядок приема и увольнения работников.
2.1. Прием на работу в администрацию Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской  области (далее Администрация, Работодатель) осуществляется на основании заключенного трудового договора.
2.2. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
(абзац 3 пункта 2.2. раздела 2 в редакции постановления Администрации Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области от 04.03.2022 №19 )
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
(абзац 4 пункта 2.2. раздела 2 в редакции постановления Администрации Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области от 13.11.2019 №30)
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
- справку о прохождении медицинской комиссии.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. 
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
(абзац 10 пункта 2.2. раздела 2 в редакции постановления Администрации Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области от 13.11.2019 №30)
2.3. При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.
Организацию указанной работы осуществляет заместитель Главы Администрации, которое также знакомит работника:
- с поручаемой работой, условиями и оплатой труда, правами и обязанностями, определенными его должностной инструкцией;
- с инструкциями по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной безопасности;
- с порядком обеспечения конфиденциальности информации и средствами ее защиты.
2.4. Прием на работу оформляется распоряжением работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание распоряжения работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Распоряжение работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного  распоряжения.
2.5. При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
2.5.1. Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
- лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
- лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
- лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
- лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;
- лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
- лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;
- иных лиц в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
(пункт 2.5.1.  раздела 2 введен в соответствии с постановлением Администрации Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области от 04.03.2022 №19)
2.6. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
2.7. Прекращение трудового договора может иметь место только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, а именно:
-соглашение сторон;
- истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
- расторжение трудового договора по инициативе работника;
- расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
- перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
- отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией;
- отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;
- отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствия у работодателя соответствующей работы;
- отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем;
- обстоятельства, не зависящие от воли сторон;
- нарушение установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы.
Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
2.7.1. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
(пункт 2.7.1.  раздела 2 в редакции  постановления Администрации Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области от 04.03.2022 №19)
2.7.2. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
2.7.3. Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
2.7.4. Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
2.7.5. Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
2.7.6. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
2.7.7. Прекращение трудового договора оформляется приказом (постановлением, распоряжением) работодателя.
3. Основные права и обязанности работника.
3.1. Работник имеет право на:
- заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда;
- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
- объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
- участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами формах;
- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
- разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
- возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

- обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.2. Работник обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
- незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
4. Основные права и обязанности работодателя
4.1. Работодатель имеет право:
- заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
- вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
- поощрять работников за добросовестный эффективный труд;
- требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
- привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
- принимать локальные нормативные акты.
4.2. Работодатель обязан:
- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия трудовых договоров;
- предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
- обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
- обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
- обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;
- выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;
- вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;
- предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;
- своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами формах;
- обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;
- осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;
- возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
- обеспечить учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников.
(пункт 4.2.  раздела 4 в редакции  постановления Администрации Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области от 20.12.2023 №108)

5. Рабочее время и время отдыха.
5.1. Для работников установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), кроме работников, упомянутых в пункте 5.6 Правил.
5.2. Время начала и окончания работы в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов до 17 часов  , в пятницу - с 9 часов до 16 часов. 
Перерыв для отдыха и питания в понедельник, вторник, среду и четверг с 13 часов до 14 часов, в пятницу  - с13 часов до 13 часов 30 минут,  кроме работников, упомянутых в пункте 5.6 Правил.
(абзац 3 пункта 5.2.  раздела 5 утратил силу в соответствии с  постановлением Администрации Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области от 04.03.2022 №19)
5.3. Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены определенные нерабочие праздничные дни. 
Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней  выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
(пункт 5.3.  раздела  5 в редакции  постановления Администрации Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области от 04.03.2022 №19)
5.4. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.5. По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5.6. Когда по условиям  работы в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года.
5.7. Суммированный учет рабочего времени вводится приказом работодателя, о чем работники уведомляются в письменной форме не позднее чем за два месяца.
5.8. Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. 
5.8.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 30 календарных дней. 
5.8.2. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
5.8.3. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
С учетом статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет.
5.8.4. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
- женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
- работникам в возрасте до 18 лет;
- работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
- в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у работодателя.
5.8.5. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
5.8.6. Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
5.8.7. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
- временной нетрудоспособности работника;
- исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
- в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
5.8.8. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
6. Поощрения за труд.
6.1. За добросовестное исполнение работниками трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу, а также другие достижения в труде применяются следующие виды поощрения:
- выдача премии;
- награждение ценным подарком;
- объявление благодарности Главы администрации;
- награждение Почетной грамотой;
Поощрения оформляются  распоряжением работодателя, сведения о поощрениях заносятся в трудовую книжку работника.
7. Дисциплинарные взыскания.
7.1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
- замечание;
- выговор;
- увольнение по соответствующим основаниям.
7.2. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
7.3. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Не предоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
7.4. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
7.5. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
7.6. Распоряжение работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным распоряжением под роспись, то составляется соответствующий акт.
7.7. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству непосредственного руководителя.
7.8. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
(пункт 7.8.  раздела  7 введен в соответствии с  постановлением Администрации Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области от 04.03.2022 №19)

АДМИНИСТРАЦИЯ АГИБАЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ХОЛМ-ЖИРКОВСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от  21.12.2023 года   		        № 109

О внесении изменений в 
постановление Администрации
 Агибаловского сельского поселения 
Холм-Жирковского района
 Смоленской области от 30.12.2019 г. 
№39 «Об утверждении Положения об 
оплате труда лиц, исполняющих
 обязанности по техническому 
обеспечению деятельности органов
 местного самоуправления»

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением  Администрации Смоленской области от 14.07.2023 № 394 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 27.10.2005 № 311 «Об  оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области" Администрация Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области 
      п о с т а н о в л я е т:
                   
1.	Внести изменения в постановление Администрации Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской от 30.12.2019 №39 (в редакции постановления от 31.08.2022 №62, от 05.10.2022 №80, от 08.06.2023 №49-1,от 17.07.2023 №56) «Об оплате труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Администрации Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области» следующие изменения:
	1.1. изложить абзац 2  пункта  2.1. раздела 2 в новой редакции:
«Должностные оклады по должностям работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Агибаловского сельского поселения устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности
технической службы	Размер месячного должностного оклада (в рублях)	
Старший менеджер	10 100  	
		
Менеджер                                                                              					 10 100
 2. Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения возникшие с  01.11.2023г.
Глава муниципального образования
Агибаловского сельского поселения 
Холм-Жирковского района 
Смоленской области                                                           Т.А. Михайлова

УТВЕРЖДЕНО
Постановлением Администрации
Агибаловского сельского поселения
Холм-Жирковского района Смоленской области 
от 30.12.2019 №39 (в ред.постановления от 31.08.2022  № 62, от 05.10.2022 №80, от 08.06.2023 №49-1, от 17.07.2023 №56, от 21.12.2023 №109)

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ АГИБАЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ХОЛМ-ЖИРКОВСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1.	Общие положения

1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации Смоленской области от 27.10.2005 года N 311 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области», Устава муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области.
1.2.Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в  труде лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Администрации Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области (далее – Администрации Агибаловского сельского поселения).
1.3.Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты премии по результатам работы (далее – премия) лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности.
1.4.Настоящее Положение определяет порядок выплаты лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
1.5.Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты материальной помощи лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности.
2.	Порядок формирования оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельность
3.	
2.1.Система оплаты и стимулирования труда работников, замещающих технические должности, включает в себя:
- должностной оклад;
Должностные оклады по должностям работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления  Агибаловского сельского поселения устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности
технической службы	Размер месячного должностного оклада (в рублях)	
Старший менеджер	10 100  	
		
Менеджер                                                                              10 100
(абзац 2 пункта 2.1 раздела 2 в редакции постановления  Администрации Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района смоленской области от 29.09.2022г. № 59, от 17.07.2023г. № 56, от 21.12.2023 №109)
 	- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы	процентов	
от 3 лет до 8 лет	10	
свыше 8 до 13 лет	15	
свыше 13 до 18 лет	20	
свыше 18 до 23 лет	25	
свыше 23 лет	30	

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;
- премию по результатам работы (размер премии максимальным размером не ограничивается);
 - единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;
Работникам могут производиться другие выплаты, предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами.
2.2. При утверждении фонда оплаты труда работников Администрации Агибаловского сельского поселения, замещающих технические должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются в расчете на год следующие средства на выплату:
-ежемесячной надбавки за выслугу лет  - в размере двух должностных окладов;
-ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде  - в размере двух с половиной должностных окладов;
- премии по результатам работы   - в размере трех должностных окладов;
	- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.

4.	Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет
3.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется, исходя из должностного оклада работника, без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.
3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение (изменение размера) этой надбавки.
Если у работника право на назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
3.3. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет производится на основании правового акта Администрации Агибаловского сельского поселения   по представлению комиссии по установлению трудового стажа.
3.4. При увольнении работника ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
5.	Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде
4.1. Надбавка за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде (далее – надбавка) выплачивается в целях материального стимулирования труда работников.
4.2. Надбавка устанавливается с учетом сложности и напряженности деятельности работника, специального режима работы.
Наряду с этим учитываются объем и оперативность исполнения работы, а также ее новизна.
4.3. Размер надбавки  устанавливается работнику индивидуально. Установление надбавки и ее конкретного размера оформляется правовым актом Администрации Агибаловского сельского поселения.
 4.4. При определении размера надбавки учитываются:
- личный вклад работника в решение задач и выполнение функций Администрации Агибаловского сельского поселения;
- добросовестное исполнение должностных обязанностей, своевременное и качественное выполнение заданий и поручений;
-соблюдение Регламента Администрации Агибаловского сельского поселения;
- инициатива и творческий подход к выполняемой работе;
- соблюдение трудовой дисциплины;
- соблюдение порядка работы со служебной документацией.
4.5. При изменении степени сложности и напряженности либо специального режима работы размер персональной надбавки может быть увеличен или уменьшен по сравнению с размером надбавки, который был установлен работнику в предыдущем месяце.
4.6. По решению Главы муниципального образования Агибаловского сельского поселения (далее – Глава муниципального образования)  работнику может быть снижен размер надбавки или прекращена ее выплата при несоответствии его вышеуказанным критериям, нарушении трудовой дисциплины. Основанием для снижения размера или прекращения выплаты работнику надбавки является распоряжение Главы муниципального образования     с указанием причин.
4.7. Надбавка является составляющей системы оплаты и стимулирования труда работника, выплачивается одновременно с заработной платой за истекший период и включается в средний заработок для оплаты ежегодных отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
6.	Порядок установления и выплаты премии по результатам работы
5.1. Премия по результатам работы устанавливается с учетом  обеспечения задач и функций Администрации Агибаловского сельского поселения, исполнения должностного регламента, личного трудового вклада работника в общие результаты служебной деятельности при выполнении особо важных и сложных заданий.
5.2. Максимальным размером премия конкретному работнику не ограничивается.
5.3. Размер премии устанавливается работнику индивидуально.
Установление размера премии оформляется правовым актом Администрации Агибаловского сельского поселения.
 5.4. Премия является составляющей системы оплаты и стимулирования труда работника, выплачивается одновременно с заработной платой за истекший период и включается в средний заработок  для оплаты ежегодных отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
 6.  Порядок  установления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
 6.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается работнику при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию работника.
6.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику устанавливается в размере двух должностных окладов.
6.3. Основанием для предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска является письменное заявление работника на имя Главы муниципального образования.
6.4. Единовременная  выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику осуществляется на основании правового акта Администрации.
6.5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику осуществляется в пределах фонда оплаты труда.  
7. Порядок исчисления заработной платы работников
рабочих профессий
	
7.1. Система оплаты и стимулирования труда работников рабочих профессий включает в себя:
- должностной оклад;
Должностные оклады по должностям работников рабочих профессий Администрации Агибаловского сельского поселения устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности
технической службы	Размер месячного должностного оклада (в рублях)	
Водитель	         4646 	
Сторож                                                                                           3989
Уборщик                                                                                        3989
Рабочий по комплексному обслуживанию                               3989
и ремонту зданий
Тракторист                                                                                     4646
(П.п 7.1 п. 7 в редакции постановления  Администрации Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района смоленской области от 05.10.2022г. № 80, от 08.06.2023 №49-1)
7.2. Расчетным периодом для исчисления заработной платы в Администрации является месяц. 
7.3. Заработная плата работника рабочей профессии включает в себя должностной оклад, выплаты компенсационного   и стимулирующего характера.
 К выплатам компенсационного характера   относятся:
- доплаты работникам, занятым на   работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (доплаты за работу в ночное время; доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни).
Коэффициент специфики работы устанавливается   
- уборщику служебных помещений за работу с хлорсодержащими средствами    - в размере 0,10;
- сторожу Администрации Агибаловского сельского поселения   производится доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов оклада (должностного оклада), рассчитанного  за каждый час работы в ночное время. 
Ночным считается время с 22.00 часов вечера до 6.00 часов утра.
- работа сторожа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее  одинарной дневной или часовой части оклада (должностного оклада) за день или час работы, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой части оклада (должностного оклада) за день или час работы, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

 7.4. К выплатам стимулирующего характера работникам рабочих профессий  относятся:
 - выплаты за качество выполняемых работ;
- премии по результатам работы;
- надбавки за классность (водителю);
- надбавки за особый режим работы (водителю);
   Коэффициент квалификационного класса водителю устанавливается:

- в размере 0,25 - за 1 класс;
1-й класс присваивается водителям, управляющим легковыми и грузовыми автомобилями и автобусами всех типов и марок, отнесенными к категориям транспортных средств «В», «С», «D» и «Е».
 
- в размере 0,15 - за 2 класс;
2-й класс присваивается водителям, управляющим легковыми и грузовыми автомобилями всех типов и марок, отнесенными к категориям транспортных средств «В», «С» и «Е». 

- в размере 0,10 – за 3 класс.
3-й класс присваивается водителям, управляющим одиночными легковыми и грузовыми автомобилями всех типов и марок, отнесенными к категории транспортных средств «В» или «С».   

  Водителям может устанавливаться надбавка за особый режим работы. 
Коэффициент режима работы устанавливается в размере до 0,5.
Установление надбавки за особый режим работы может носить как постоянный, так и временный характер.  
7.5. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за указанный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже:
- минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством;
- минимальной заработной платы в Смоленской области, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Смоленской области, в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, если она выше установленной федеральным законодательством.
7.6. В состав заработной платы, не превышающей МРОТ, не входит оплата   работы в ночное время, выходные и праздники.
7.7. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

8.Заключительные положения.
 8.1. Денежные средства, образованные в текущем финансовом году в результате экономии фонда оплаты труда, могут использоваться для дополнительных выплат за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных в соответствии с настоящим Положением:
-	совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в размере по соглашению сторон трудового договора до 100 % должностного оклада;
-	исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (без освобождения от работы, определенной трудовым договором) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в размере до 100% должностного оклада.
-	выплату  материальной помощи работникам в размере одного должностного оклада в течение календарного года   в случае   таких непредвиденных обстоятельств, как пожар, кража, авария, болезнь работника учреждения или его близких родственников, для лечения которых необходимо стационарное лечение, смерть близких родственников и т.д.
8.2. Предоставление материальной помощи производится по распоряжению Главы муниципального образования, на основании письменного заявления работника при наличии подтверждающих документов.
8.3.Использование для дополнительных выплат иных средств, кроме средств оплаты труда, не допускается.
9. Индексация заработной платы
	 9.1. В связи с ростом потребительских цен на товары и услуги должностные оклады муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности администрации, индексируется раз в год на коэффициент индексации в целях повышения уровня реального содержания их заработной платы.
	9.2. Значение коэффициента индексации рассчитывается из прогнозируемого уровня инфляции в России на текущий год.
	9.3. Не подлежат индексации доплаты, надбавки, премии, установленные в твердой сумме. 

АДМИНИСТРАЦИЯ  АГИБАЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
 ХОЛМ-ЖИРКОВСКОГО  РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ  ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 21.12.2023                                             № 110
Об утверждении перечня главных администраторов доходов бюджета муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области
   В соответствии абзацем первым пункта 3.2 статьи 160.1  Бюджетного кодекса Российской Федерации, Администрация муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области

  п о с т а н о в л я е т:

	 1. Утвердить прилагаемый перечень главных администраторов доходов бюджета муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области.
    2. Признать утратившим силу постановление Администрации Агибаловского сельского поселения от 26.12.2022 № 106 «Об утверждении перечня главных администраторов доходов бюджета муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области». 
   3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2024 года и распространяется на правоотношения, связанные с составлением, рассмотрением и утверждением проекта решения «О бюджете муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов».

Глава муниципального  образования
Агибаловского сельского поселения
Холм-Жирковского района Смоленской области                             Т.А. Михайлова

	УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области от 21.12.2023 №110	

ПЕРЕЧЕНЬ
главных администраторов доходов бюджета муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области

Код бюджетной классификации Российской федерации	Наименование главного администратора  доходов бюджета, наименование кода вида (подвида) доходов бюджета	
главного администратора доходов	вида (подвида) доходов бюджета 		
1	2	3	
182		Управление Федеральной налоговой службы по Смоленской области*	
182	1 01 02010 01 0000 110	Налог на доходы физических лиц с доходов, источником которых является налоговый агент, за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются в соответствии со статьями 227, 227.1 и 228 Налогового кодекса Российской Федерации, а также доходов от долевого участия в организации, полученных в виде дивидендов¹	
182	1 01 02030 01 0000 110	Налог на доходы физических лиц с доходов, полученных физическими лицами в соответствии со статьей 228 Налогового кодекса Российской Федерации¹	
182	1 03 02231 01 0000 110	Доходы от уплаты акцизов на дизельное топливо, подлежащие распределению между бюджетами субъектов Российской Федерации и местными бюджетами с учетом установленных дифференцированных нормативов отчислений в местные бюджеты (по нормативам, установленным федеральным законом о федеральном бюджете в целях формирования дорожных фондов субъектов Российской Федерации)	
182	1 03 02241 01 0000 110	Доходы от уплаты акцизов на моторные масла для дизельных и (или) карбюраторных (инжекторных) двигателей, подлежащие распределению между бюджетами субъектов Российской Федерации и местными бюджетами с учетом установленных дифференцированных нормативов отчислений в местные бюджеты (по нормативам, установленным федеральным законом о федеральном бюджете в целях формирования дорожных фондов субъектов Российской Федерации)	
182	1 03 02251 01 0000 110	Доходы от уплаты акцизов на автомобильный бензин, подлежащие распределению между бюджетами субъектов Российской Федерации и местными бюджетами с учетом установленных дифференцированных нормативов отчислений в местные бюджеты (по нормативам, установленным федеральным законом о федеральном бюджете в целях формирования дорожных фондов субъектов Российской Федерации)	
182	1 03 02261 01 0000 110	Доходы от уплаты акцизов на прямогонный бензин, подлежащие распределению между бюджетами субъектов Российской Федерации и местными бюджетами с учетом установленных дифференцированных нормативов отчислений в местные бюджеты (по нормативам, установленным федеральным законом о федеральном бюджете в целях формирования дорожных фондов субъектов Российской Федерации)	
182	1 05 03010 01 0000 110	Единый сельскохозяйственный налог¹ 	
182	1 06 01030 10 0000 110	Налог на имущество физических лиц, взимаемый по ставкам, применяемым к объектам налогообложения, расположенным в границах сельских поселений¹	
182	1 06 06033 10 0000 110	Земельный налог с организаций, обладающих земельным участком, расположенным в границах сельских поселений¹	
182	1 06 06043 10 0000 110	Земельный налог с физических лиц, обладающих земельным участком, расположенным в границах сельских поселений¹	
182	1 09 04053 10 0000 110	Земельный налог (по обязательствам, возникшим до 1 января 2006 года), мобилизуемый на территориях сельских поселений¹	
908		Администрация Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области	
908	1 11 05025 10 0000 120	Доходы, получаемые в виде арендной платы, а также средства от продажи права на заключение договоров аренды за земли, находящиеся в собственности сельских поселений (за исключением земельных участков муниципальных бюджетных и автономных учреждений)	
908	1 13 02995 10 0000 130	Прочие доходы от компенсации затрат бюджетов сельских поселений	
908	1 17 01050 10 0000 180	Невыясненные поступления, зачисляемые в бюджеты сельских поселений 	
908	1 17 05050 10 0000 180	Прочие неналоговые доходы бюджетов сельских поселений	
908	2 02 16001 10 0000 150	Дотации бюджетам сельских поселений на выравнивание бюджетной обеспеченности из бюджетов муниципальных районов	
908	2 02 20300 10 0000 150	Субсидии бюджетам сельских поселений на обеспечение мероприятий по модернизации систем коммунальной инфраструктуры за счет средств, поступивших от публично-правовой компании «Фонд развития территорий»	
908	2 02 20303 10 0000 150	Субсидии бюджетам сельских поселений на обеспечение мероприятий по модернизации систем коммунальной инфраструктуры за счет средств бюджетов	
908	2 02 25299 10 0000 150	Субсидии бюджетам сельских поселений на софинансирование расходных обязательств субъектов Российской Федерации, связанных с реализацией федеральной целевой программы "Увековечение памяти погибших при защите Отечества на 2019 - 2024 годы"	
908	2 02 29999 10 0000 150	Прочие субсидии бюджетам сельских поселений	
908	2 02 29999 10 0001 150	Субсидии бюджетам сельских поселений на проектирование, строительство, реконструкцию, капитальный ремонт и ремонт автомобильных дорог общего пользования местного значения	
908	2 02 29999 10 0003 150	Субсидии на модернизацию систем коммунальной инфраструктуры	
908	2 02 35118 10 0000 150	Субвенции бюджетам сельских поселений на осуществление первичного воинского учета органами местного самоуправления поселений, муниципальных и городских округов	
908	2 02 49999 10 0000 150	Прочие межбюджетные трансферты, передаваемые бюджетам сельских поселений	
¹Администрирование поступлений по виду дохода осуществляется главным администратором, указанным в группировочном коде бюджетной классификации, по всем кодам подвидов доходов.

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
АГИБАЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ХОЛМ-ЖИРКОВСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
 Р Е Ш Е Н И Е
   от   21.12.2023 г.                                  N 25            
О внесении изменений в
 решение Совета депутатов
 Агибаловского сельского
 поселения Холм – Жирковского района 
Смоленской области от
 26.12.2022 № 29 «О бюджете
 муниципального образования 
Агибаловского сельского 
поселения  Холм – Жирковского 
района Смоленской области на 
2023 год и плановый период
 2024 и 2025 годов» 

Рассмотрев ходатайство Администрации Агибаловского сельского поселения Холм – Жирковского района Смоленской области и комиссии по бюджету Совета депутатов Агибаловского сельского поселения Холм – Жирковского района Смоленской области о внесении изменений в местный бюджет Совет депутатов Агибаловского сельского поселения Холм – Жирковского района Смоленской области
          Р Е Ш И Л: 
     
 	Внести следующие изменения в решение Совета депутатов Агибаловского сельского поселения Холм – Жирковского района Смоленской области от 26.12.2022 № 29 «О бюджете муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм – Жирковского района Смоленской области на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов»: 

1.	Пункты 1 и 2 статьи 1 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить основные характеристики  бюджета муниципального образования  Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского  района Смоленской области (далее - местный бюджет) на 2023 год:
1) общий объем доходов  местного бюджета   в сумме 33 957,5 тыс. рублей, в том числе объем безвозмездных поступлений в сумме 28 087,1 тыс. рублей, из которых объем получаемых межбюджетных трансфертов – 28 087,1 тыс. рублей;
2) общий объем расходов местного бюджета  в   сумме   34 737,5 тыс. рублей;
3) дефицит местного бюджета в сумме 780,0 тыс. рублей или 13,3% от утвержденного общего годового объема доходов бюджета без учета безвозмездных поступлений.
 2.   Утвердить общий объем межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджетам бюджетной системы Российской Федерации в 2023 году из местного бюджета, в сумме 30,5 тыс. рублей, в том числе общий объем межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету муниципального района из местного бюджета в 2023 году, в сумме 30,5 тыс. рублей.

2.	Приложение 1 «Источники финансирования дефицита бюджета муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области на   2023 год  изложить в новой редакции в связи с изменением доходной и расходной части бюджета (прилагается).

3.	Приложение 4 «Прогнозируемые доходы бюджета Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области» в связи с корректировкой изложить в новой редакции.

4.	Приложение  6 «Прогнозируемые безвозмездные поступления в бюджет муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области» в связи с корректировкой изложить в новой редакции.

5.	Пункт 1 статьи 10  изложить  в следующей редакции: 
«Утвердить объем бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение реализации муниципальных программ в 2023 году в сумме 33 748,2 тыс. рублей, в 2024 году в сумме 27 847,1 тыс. рублей, в 2025 году в сумме  5 424,8 тыс. рублей».

6.	Подпункт 1 пункта 1 статьи 11 изложить  в следующей редакции: 
1)  «на 2023 год в сумме 26 675,1 тыс. рублей согласно приложению 16 к настоящему решению».
     
7.	  Приложение 8 «Распределение бюджетных ассигнований по разделам, подразделам, целевым статьям (муниципальным программам и не программным направлениям деятельности), группам (группам и  подгруппам) видов расходов классификации расходов бюджетов на 2023 год» изложить в новой редакции в связи с изменением  расходной части бюджета (прилагается).
 
8.	Приложение 10 «Распределение  бюджетных ассигнований по целевым статьям (программам и не программным направлениям деятельности), группам (группам и подгруппам) видов расходов  классификации расходов бюджетов на 2023 год» изложить в новой редакции в связи с изменением расходной части бюджета (прилагается).

9.	Приложение 12 «Ведомственная структура расходов местного бюджета (распределение бюджетных ассигнований по главным распределителям бюджетных средств, разделам, подразделам, целевым статьям (муниципальным программам и не программным направлениям деятельности) группам (группам и подгруппам) видов расходов классификации расходов бюджетов) на 2023 год» изложить в новой редакции в связи с изменением расходной части бюджета (прилагается). 

10.	Приложение 14 «Распределение бюджетных ассигнований по муниципальным программам и не программным направлениям деятельности на 2023 год» изложить в новой редакции в связи с изменением  расходной части бюджета (прилагается).

Глава муниципального образования-
            Агибаловского сельского поселения
            Холм-Жирковского района  Смоленской области                              Т.А. Михайлова 

Пояснительная записка
к решению Совета депутатов Агибаловского сельского поселения «О внесении изменений в решение Совета депутатов Агибаловского сельского поселения Холм – Жирковского района Смоленской области от 26.12.2022 № 29 «О бюджете муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм – Жирковского района Смоленской области на 2023 год  и плановый период 2024  и 2025 годов»

ДОХОДЫ

1.	В связи с корректировкой внести в доходную часть бюджета Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области на 2023 год следующие изменения: 
            Код дохода	        Наименование	          Сумма (руб.)	
182 1 01 02010 01 1000 110	Налог на доходы физических лиц с доходов, источником которых является налоговый агент, за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются в соответствии со статьями 227, 227.1 и 228 Налогового кодекса Российской Федерации (сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по соответствующему платежу, в том числе по отмененному)	-31 200,00	
182 1 05 03010 01 1000 110	Единый сельскохозяйственный налог (сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по соответствующему платежу, в том числе по отмененному)	-223 200,00	
182 1 06 01030 10 1000 110	Налог на имущество физических лиц, взимаемый по ставкам, применяемым к объектам налогообложения, расположенным в границах сельских поселений (сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по соответствующему платежу, в том числе по отмененному)	24 200,00	
182 1 06 06033 10 1000 110	Земельный налог с организаций, обладающих земельным участком, расположенным в границах сельских поселений (сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по соответствующему платежу, в том числе по отмененному)	57 700,00	
908 1 11 05025 10 0000 120	Доходы, получаемые в виде арендной платы, а также средства от продажи права на заключение договоров аренды за земли, находящиеся в собственности сельских поселений (за исключением земельных участков муниципальных бюджетных и автономных учреждений)	172 500,00	
908 2 02 29999 10 0001 150	Субсидии бюджетам сельских поселений на проектирование, строительство, реконструкцию, капитальный ремонт и ремонт автомобильных дорог общего пользования местного значения	921 300,00	
908 2 02 20303 10 0000 150	Субсидии бюджетам сельских поселений на обеспечение мероприятий по модернизации систем коммунальной инфраструктуры за счет средств бюджетов	-294 000,00	
908 2 02 20300 10 0000 150	Субсидии бюджетам сельских поселений на обеспечение мероприятий по модернизации систем коммунальной инфраструктуры за счет средств, поступивших от публично-правовой компании "Фонд развития территорий"	-659 000,00	
ИТОГО		-31 700,00	

2.	Внести в расходную часть бюджета Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области на 2023 год следующие изменения:  	 
Наименование	Код расхода	Сумма, рублей	
Заработная плата	908 0104 2040100140 121 211
рег.кл. Y21001
(увеличение фонда оплаты труда муниципальных служащих)	36 000,00	
Начисления на выплаты по оплате труда	908 0104 2040100140 129 213
рег.кл. Y21001
(начисления на выплаты по оплате труда муниципальных служащих)	10 872.00	
Заработная плата	908 0104 2040100140 121 211
рег.кл. Y21002
(уменьшение фонда оплаты труда тех. служащих в связи с вакансиями)	- 36 000,00	
Начисления на выплаты по оплате труда	908 0104 2040100140 129 213
рег.кл. Y21002
(начисления на выплаты по оплате труда тех.служащих)	- 10 872.00	
Услуги, работы для целей капитальных вложений	908 0502 2440109605 243 225
рег.кл. ОБ
(субсидии на модернизацию водопровода д.Стешино)	-294 000.00	
Услуги, работы для целей капитальных вложений	908 0502 2440109505 243 225
рег.кл. СФ
(субсидии на модернизацию водопровода д.Стешино)	- 659 000.00	
Работы, услуги по содержанию имущества	908 0409 22401S1260 244 225 
Рег.кл.ОБ
(субсидия на ремонт дорог)	921 300.00	
Работы, услуги по содержанию имущества	908 0409 22401S1260 244 225 
	Рег.кл.U22599
(софинансирование субсидии на ремонт дорог)	942.87	
Работы, услуги по содержанию имущества	908 0409 2240120600 244 344
Рег.кл.U34499	-942.87	
Прочие работы, услуги	908 0502 2040320510 244 226
Рег.кл. U
(на кадастровые работы по изготовлению тех.плана на водопровод д.Петраково)	13 000.00	
Увеличение стоимости строительных материалов	908 0502 2040320510 244 344
Рег.кл. U	-5 000.00	
Прочие работы, услуги	908 0503 2040320580 244 226
Рег.кл. U
	-1 500,00	
Увеличение стоимости горюче-смазочных материалов	908 0503 2040320580 244 343
Рег.кл. U
	-2 000,00	
Увеличение стоимости строительных материалов	908 0503 2040320580 244 344
Рег.кл. U
	-3 000,00	
Увеличение стоимости прочих материальных запасов	908 0503 2040320580 244 346
Рег.кл. U
	-1 500,00	
ИТОГО		-31 700,00	

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
АГИБАЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ХОЛМ-ЖИРКОВСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Р Е Ш Е Н И Е

        От 21.12.2023 года                          № 26 
О бюджете муниципального           образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области на 2024 год и на    плановый период 2025 и 2026   годов
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Бюджетным кодексом Российской Федерации, областным законом «О местном бюджете на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов», Уставом  муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области, Совет депутатов Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области 
РЕШИЛ:
Статья 1
1. Утвердить основные характеристики  бюджета муниципального образования  Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского  района Смоленской области (далее - местный бюджет) на 2024 год:
1) общий объем доходов  местного бюджета   в сумме 35 201,4 тыс. рублей, в том числе объем безвозмездных поступлений в сумме 28 894,5 тыс. рублей, из которых объем получаемых межбюджетных трансфертов – 28 894,5 тыс. рублей;
2) общий объем расходов местного бюджета  в   сумме   35 201,4 тыс. рублей;
3) дефицит местного бюджета в сумме 0,0 тыс. рублей.
2.   Утвердить общий объем межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджетам бюджетной системы Российской Федерации в 2024 году из местного бюджета, в сумме 36,6 тыс. рублей, в том числе общий объем межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету муниципального района из местного бюджета в 2024 году, в сумме 36,6 тыс. рублей.
3. Утвердить основные характеристики  бюджета муниципального образования  Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского  района Смоленской области  (далее – местный бюджет) на плановый период 2025 и 2026 годов:
1)  общий объем доходов  местного бюджета  на 2025 год в сумме 6 681,6 тыс. рублей, в том числе объем безвозмездных поступлений в сумме 156,2 тыс. рублей, из которых объем получаемых межбюджетных трансфертов –  156,2 тыс. рублей, и на 2026 год в сумме 6 795,5 тыс. рублей, в том числе объем безвозмездных поступлений в сумме 162,2 тыс. рублей, из которых объем получаемых межбюджетных трансфертов – 162,2 тыс. рублей;
2)  общий объем расходов местного бюджета на 2025 год в сумме  6 681,6 тыс. рублей, в том числе условно утвержденные  расходы (без учета расходов, предусмотренных за счет межбюджетных трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, имеющих целевое назначение) в сумме 200,0 тыс. рублей  и на 2026 год в сумме 6 795,5 тыс. рублей, в том числе условно утвержденные расходы (без учета расходов, предусмотренных за счет  межбюджетных трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, имеющих целевое назначение) в сумме 400,0 тыс. руб.
3)   дефицит местного бюджета на 2024 год в сумме 0,0 тыс. рублей,  на 2025 год в сумме 0,0 тыс. рублей.
4.  Утвердить общий объем межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджетам бюджетной системы Российской Федерации в 2025 году из местного бюджета, в сумме 36,6 тыс. рублей, в том числе общий объем межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету муниципального района из местного бюджета в 2025 году, в сумме 36,6 тыс. рублей.
5.  Утвердить общий объем межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджетам бюджетной системы Российской Федерации в 2026 году из местного бюджета, в сумме 36,6 тыс. рублей, в том числе общий объем межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету муниципального района из местного бюджета в 2026 году, в сумме 36,6 тыс. рублей.

Статья 2
Утвердить источники финансирования дефицита местного бюджета:
1) на 2024 год согласно приложению 1 к настоящему решению
2) на плановый период 2025 и 2026 годов  согласно приложению 2 к настоящему решению.
 
Статья 3  
Утвердить нормативы распределения  доходов местного бюджета  на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов согласно приложению 3 к настоящему решению.

Статья 4
Утвердить прогнозируемые доходы местного бюджета, за исключением безвозмездных поступлений:
1) на 2024 год согласно приложению 4 к настоящему решению;
2) на плановый период 2025 и 2026 годов согласно приложению 5 к настоящему решению.

  Статья 5
Утвердить прогнозируемые безвозмездные поступления в местный бюджет:
1) на 2024 год согласно приложению 6 к настоящему решению;
2) на плановый период 2025 и 2026 годов согласно приложению 7 к настоящему решению.

Статья 6
Утвердить распределение бюджетных ассигнований по разделам, подразделам, целевым статьям (муниципальным программам и непрограммным направлениям деятельности), группам (группам и подруппам) видов расходов классификации расходов бюджетов:
1) на 2024 год согласно приложению 8 к настоящему решению;
2) на плановый период 2025 и 2026 годов согласно приложению 9 к настоящему решению.

Статья 7
Утвердить распределение бюджетных ассигнований по целевым статьям (муниципальным программам и непрограммным направлениям деятельности), группам (группам и подгруппам) видов расходов классификации расходов бюджетов:
1) на 2024 год согласно приложению 10 к настоящему решению;
2) на плановый период 2025 и 2026 годов согласно приложению 11 к настоящему решению.

Статья 8
Утвердить ведомственную структуру расходов местного  бюджета (распределение бюджетных ассигнований по главным распорядителям бюджетных средств, разделам, подразделам, целевым статьям (муниципальным программам и непрограммным направлениям деятельности), группам (группам и подгруппам) видов расходов классификации расходов бюджетов:
1) на 2024 год согласно приложению 12 к настоящему решению;
2) на плановый период 2025 и 2026 годов согласно приложению 13 к настоящему решению.

Статья 9
Утвердить общий объем бюджетных ассигнований, направляемых на исполнение публичных нормативных обязательств, в 2024 году в сумме                22,0 тыс. рублей, в 2025 году в сумме 90,2 тыс. рублей, в 2026 году в сумме  92,4  тыс. рублей.

Статья 10
1.  Утвердить объем бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение реализации муниципальных программ в 2024 году в сумме 33 903,22 тыс. рублей, в 2025 году в сумме 5 129,83 тыс. рублей, в 2026 году в сумме  5 035,38 тыс. рублей.
2.  Утвердить распределение бюджетных ассигнований по муниципальным программам и непрограммным направлениям деятельности:
1) на 2024 год согласно приложению 14 к настоящему решению;
2) на плановый период 2025 и 2026 годов согласно приложению 15 к настоящему решению.

Статья 11
1. Утвердить объем бюджетных ассигнований дорожного фонда Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области:
1) на 2024 год в сумме 5 286,7 тыс. рублей;
2) на 2025 год в сумме 4 483,9 тыс. рублей;
3) на 2026 год в сумме 4 481,3 тыс. рублей.
2.  Утвердить прогнозируемый объем доходов Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области в части доходов, установленных решением от 07.11.2013г. № 29 «О дорожном фонде Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области»
1)  в 2024 году в сумме 5 286,7 тыс. рублей согласно приложению 16 к настоящему решению;
2)  в плановом периоде 2025 и 2026 годов в сумме 4 483,9 тыс. рублей и в сумме 4 481,3 тыс. рублей соответственно согласно приложению 17 к настоящему решению.

Статья 12
Утвердить в составе расходов местного бюджета резервный фонд Администрации Агибаловского сельского Холм-Жирковского района  Смоленской области:
1) на 2024 год в размере 20,0 тыс. рублей, что составляет 0,11 процента от общего объема расходов  местного бюджета;
2) на 2025 год в размере 0,0 тыс. рублей, что составляет 0,0 процента от общего объема расходов  местного бюджета;
3) на 2026 год в размере 0,0 тыс. рублей, что составляет 0,0 процента от общего объема расходов  местного бюджета.

Статья 13
Утвердить Программу муниципальных внутренних заимствований  муниципального образования Агибаловского сельского Холм-Жирковского района  Смоленской области:
1) на 2024 год согласно приложению 18 к настоящему решению;
2) на плановый период 2025 и 2026 годов согласно приложению 19 к настоящему решению.
Статья 14
1. Установить:
            1)    верхний предел муниципального внутреннего долга на 1 января 2025 года по долговым обязательствам муниципального образования Агибаловского сельского поселения в сумме 0,0 тыс. рублей, в том числе верхний предел долга по муниципальным гарантиям муниципального образования Агибаловского сельского поселения в сумме 0,0 тыс. рублей; 
2)   верхний предел муниципального внутреннего долга на 1 января 2026 года по долговым обязательствам муниципального образования Агибаловского сельского поселения в сумме 0,0 тыс. рублей, в том числе верхний предел долга по муниципальным гарантиям муниципального образования Агибаловского сельского поселения в сумме 0,0 тыс. рублей;           
3)    верхний предел муниципального внутреннего долга на 1 января 2027 года по долговым обязательствам муниципального образования Агибаловского сельского поселения в сумме 0,0 тыс. рублей, в том числе верхний предел долга по муниципальным гарантиям муниципального образования Агибаловского сельского поселения в сумме 0,0 тыс. рублей.
2.  Утвердить объем расходов бюджета Агибаловского сельского поселения на обслуживание муниципального долга:
1)   на 2024 год в размере 0,0 тыс. рублей, что составляет 0,0 процента от объема расходов  местного бюджета, за исключением объема расходов, которые осуществляются за счет субвенций, предоставляемых из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
2)   на 2025 год в размере 0,0 тыс. рублей, что составляет 0,0 процента от объема расходов местного бюджета, за исключением объема расходов, которые осуществляются за счет субвенций, предоставляемых из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
3)    на 2026 год в размере 0,0 тыс. рублей, что составляет 0,0 процента от объема расходов местного бюджета, за исключением объема расходов, которые осуществляются за счет субвенций, предоставляемых из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
  Статья 15
Утвердить общий объем бюджетных ассигнований, предусмотренных на исполнение муниципальных гарантий муниципального образования  Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района  Смоленской области по возможным гарантийным случаям:
1) на 2024 год в сумме 0,0 тыс. рублей;
2) на 2025 год в сумме 0,0 тыс. рублей;
3) на 2026 год в сумме 0,0 тыс. рублей.

 Статья 16
1. Установить, что в 2024 году Управление Федерального казначейства по Смоленской области осуществляет казначейское сопровождение средств в валюте Российской Федерации, предоставляемых из местного бюджета, указанных в части 2 настоящей статьи (далее – целевые средства).
2. Установить, что в соответствии со статьей 24226 Бюджетного кодекса Российской Федерации казначейскому сопровождению подлежат следующие целевые средства:
1) авансы и расчеты по муниципальным контрактам о поставке товаров, выполнении работ, оказании услуг, заключаемым на сумму не менее 50 миллионов рублей;
2) авансы и расчеты по контрактам (договорам) о поставке товаров, выполнении работ, оказании услуг, заключаемым на сумму не менее 50 миллионов рублей, источником финансового обеспечения исполнения обязательств по которым являются средства, предоставленные в рамках исполнения муниципальных контрактов, контрактов (договоров), указанных в подпункте 1 настоящего пункта.

Статья 17
Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2024 года.

Глава муниципального образования 
Агибаловского сельского поселения
Холм-Жирковского района  Смоленской  области                             Т.А. Михайлова

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к  проекту решения «О бюджете муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области  на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов»
	Проект Решения «О бюджете муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов» (далее – проект) подготовлен в соответствии с требованиями, установленными Бюджетным кодексом Российской Федерации.
	Статьей 184.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации установлены общие требования к структуре и содержанию решения о бюджете. Частью 1 данной статьи определено, что в решении о бюджете должны содержаться основные характеристики бюджета, к которым относится общий объем доходов бюджета, общий объем расходов бюджета, дефицит (профицит) бюджета. Все вышеперечисленные параметры бюджета муниципального образования Агибаловского сельского поселения Смоленской области установлены в статье 1 проекта в следующих объемах:
 (тыс. рублей)
наименование	2024 год	2025 год	2026 год	
общий объем доходов местного бюджета	35 201,4	6 681,6	6 795,5	
общий объем расходов местного бюджета	35 201,4	6 681,6	6 795,5	
дефицит -, профицит +	0,00	            0,00	0,00	
Доходы местного бюджета предлагаются к утверждению на 2024 год в сумме 35 201,4 тыс. рублей, на 2025 год в сумме 6 681,6 тыс. рублей, на 2026 год в сумме 6 795,5 тыс. рублей.
 Формирование доходной части бюджета муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов 
Расчёты доходной части бюджета произведены исходя из действующего налогового и бюджетного законодательства Российской Федерации и Смоленской области. При планировании учитывались изменения законодательства, вводимые и планируемые к введению в действие с 1 января 2024 года.
В основе расчетов основных параметров местного  бюджета лежат основные параметры прогноза социально-экономического развития муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов.
Исходной базой для разработки проекта бюджета являются показатели бюджета на текущий год с учётом ожидаемого исполнения; предложения главных администраторов доходов; оценка ожидаемого поступления налогов и других обязательных платежей в текущем году. 
Поступление налоговых  доходов  в бюджет муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области в 2024 году прогнозируется в сумме 6 306,9 тыс. рублей, что на 374,4  тыс. рублей или на 6,31 процента выше ожидаемой оценки 2023 года (5 932,5 тыс. рублей). 
Поступление налоговых доходов в бюджет в  2025 году  прогнозируется в сумме 6 525,4 тыс. рублей, что на 218,5 тыс. рублей или на 3,46 процента больше суммы, планируемой на 2024 год (6 306,9 тыс. рублей).  
Поступление налоговых доходов в бюджет  в 2026 году прогнозируется в сумме 6 633,3 тыс. рублей, что на 107,9 тыс. рублей или на 1,65 процента больше суммы, планируемой в 2025 году (6 525,4 тыс. рублей).
Поступление неналоговых доходов в 2024-2026 годах не прогнозируется.

Особенности расчетов поступлений платежей в бюджет муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области по отдельным доходным источникам на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов
Налог на доходы физических лиц
Расчет поступлений налога на доходы физических лиц в  бюджет муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области  на 2024 год произведен исходя из ожидаемого поступления налога за 2023 год  и прогнозируемых макроэкономических показателей социально-экономического развития  Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов по установленному нормативу зачисления налога в местный бюджет.
Поступление налога на доходы физических лиц прогнозируется на 2024 год в сумме 1 074,3 тыс. рублей.
По сравнению с оценкой за 2023 год (640,0 тыс. рублей) прогнозируется увеличение  поступления налога на 434,0 тыс. рублей  или на 67,9 процентов.
Поступление налога на доходы физических лиц на 2025 год прогнозируется в сумме 1 150,6 тыс. рублей, что на 76,3 тыс. рублей или на 7,1 процента  больше суммы, планируемой на 2024 год.
Поступление налога на доходы физических лиц на 2026 год прогнозируется в сумме 1 239,2 тыс. рублей, что на 88,6 тыс. рублей или на 7,7 процента  больше суммы, планируемой на 2025 год.
Основными факторами увеличения поступления налога на доходы физических лиц в 2024-2026 годах будут рост фонда заработной платы работников организаций, расположенных на территории Агибаловского  сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области и улучшение налогового администрирования.

Единый сельскохозяйственный налог.
Сумма  единого сельскохозяйственного налога  на 2024 год, подлежащая зачислению в   бюджет, рассчитана по нормативу   49,99 процента с территорий сельских поселений  и составит 56,9 тыс. рублей. Прогнозируемая сумма налога на 56,9 тыс. рублей выше суммы оценки за 2023 год (0,0 тыс. рублей). 
Поступление в  бюджет  единого сельскохозяйственного налога   на 2025 год прогнозируется в сумме 59,5 тыс. рублей, что на 2,6 тыс. рублей, или на 4,57 процента больше суммы, планируемой на 2024 год.
Поступление в  бюджет  единого сельскохозяйственного налога     на 2026 год прогнозируется в сумме 62,1 тыс. рублей, что на 2,6 тыс. рублей, или на 4,37 процента больше суммы, планируемой на 2025 год.
Налог на имущество физических лиц
Расчет поступлений налога на имущество физических лиц на 2024 год произведен исходя из оценки ожидаемого поступления налога за 2023 год с учетом 
выпадающих доходов от налоговых льгот, установленных на федеральном и местном уровнях, и дополнительных поступлений недоимки и доначисленного налога в результате контрольных мероприятий налоговых органов.
Поступление налога на имущество физических лиц на 2024 год прогнозируется в сумме 52,8 тыс. рублей, что на 4,0 тыс. рублей или на 7,04 процента ниже оценки за 2023 год (37,9 тыс. рублей).
Поступление налога на имущество физических лиц на 2025 год прогнозируется в сумме 55,0 тыс. рублей, что на 2,2 тыс. рублей или на 4,17 процента больше суммы, планируемой на 2024 год.
Поступление налога на имущество физических лиц на 2026 год прогнозируется в сумме 57,2 тыс. рублей, что на 2,2 тыс. рублей или на 4,0 процента больше суммы, планируемой на 2025 год.
Земельный налог
Расчет земельного налога на 2024 год произведен исходя из оценки поступлений за 2023 год и прогнозируемой динамики роста налоговой базы.
В расчете поступлений налога предусмотрены выпадающие доходы от предоставления налоговых льгот, установленных  федеральным и местным законодательством, а также выпадающие доходы в связи с естественной убылью налогоплательщиков.
Поступление земельного налога на 2024 год прогнозируется в сумме 757,5 тыс. рублей, что на 19,35 процента или на 181,8 тыс. рублей ниже оценки поступлений за 2023 год (939,3 тыс. рублей).
Поступление земельного налога прогнозируется на 2025 год в сумме  776,4 тыс. рублей, на 2026 год в сумме 793,5 тыс. рублей. Рост поступлений к предшествующему году, соответственно, составит 2,49 процента и 2,2 процента соответственно.

Акцизы по подакцизным товарам (продукции), производимым на территории Российской Федерации
Доходы от акцизов на автомобильный и прямогонный бензин, дизельное топливо, моторные масла для дизельных и (или) карбюраторных (инжекторных) двигателей (далее – акцизы на нефтепродукты), подлежащие распределению в бюджеты муниципальных образований, на 2024 определены год в сумме 4 365,4 тыс. рублей.
Поступления акцизов на нефтепродукты 2024 года выше ожидаемой оценки поступлений за 2023 год (4 296,4 тыс. рублей)  на 69,0 тыс. рублей или на 1,61 процента.
Поступления доходов от акцизов на нефтепродукты в бюджет прогнозируются на 2025 год в сумме 4 483,9 тыс. рублей,  на 2026 год в сумме  4 481,3 тыс. рублей. Рост поступлений на 2025 год составит 2,71 процента. На 2026 год запланировано уменьшение доходов от акцизов к предшествующему году на 2,6 тыс. рублей, или на  0,06 процента.

Безвозмездные поступления на 2024 год запланированы в сумме  28 894,5 тыс. рублей, в том числе:
- дотации бюджетам сельских поселений на выравнивание бюджетной обеспеченности в сумме  3 527,5 тыс. рублей; 
-   подушевая дотация 111,5 тыс. рублей;
          -   субсидии – 25 203,8 тыс. рублей;
 -   субвенции на осуществление воинского учета– 51,7 тыс. рублей
 
Безвозмездные поступления на 2025 запланированы в сумме  156,2 тыс. рублей, в том числе:
 -   подушевая дотация в сумме 98,5 тыс. рублей; 
 -   субвенции на осуществление воинского учета– 57,7 тыс. рублей.
 
Безвозмездные поступления на 2026 год запланированы  в сумме 162,2 тыс. рублей, в том числе:
  -   подушевая дотация в сумме 98,4 тыс. рублей; 
  -   субвенции на осуществление воинского учета – 63,8 тыс. рублей.
 
Бюджет муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области предлагается к утверждению:

- на 2024 год без дефицита (профицита);
- на 2025 год без дефицита (профицита);
- на 2026 год без дефицита (профицита).
Расходы местного бюджета

Расходы бюджета муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области предлагаются к утверждению на 2024 год в сумме 35 201,4 тыс. рублей, на 2025 год в сумме   6 681,6 тыс. рублей,  на 2026 год в сумме 6 795,5 тыс. рублей.
Программная структура расходов бюджета муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов.
Муниципальная программа
«Комплексное развитие территории Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области»
Объем бюджетных ассигнований на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов по муниципальной программе «Комплексное развитие территории Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области» представлен в таблице.
(тыс. рублей)
Наименование
	2023 год	2024 год	2025 год	2026 год	2024/ 2023 
%	
1	4	5	6	7	8	
ВСЕГО, в том числе:	4 347,6	4 538,8	645,9	554,1	104,4	
средства местного бюджета	4 347,6	4 325,3	645,9	554,1	  	
средства областного бюджета		213,5				
Комплексы процессных мероприятий ВСЕГО, в том числе:	4 347,6	4 538,8	645,9	  554,1 	104,4 	
Комплекс процессных мероприятий «Благоустройство территории Агибаловского сельского поселения» 	477,2	472,8	342,8	421,0	99,1	
средства местного бюджета	477,2 	259,3 	342,8 	421,0	  	
средства областного бюджета		213,5				
  Комплекс  процессных мероприятий "Обеспечение организационных условий для реализации муниципальной программы"	3 870,4 	 4 066,0	303,1	133,1	105,0	
средства местного бюджета	3 870,4 	4 066,0	303,1	133,1	 7	

Решением о бюджете на реализацию муниципальной программы «Комплексное развитие территории Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области» в 2024 году объем расходов предусмотрен в сумме 4 538,8 тыс. рублей, в 2025 году – 645,9 тыс. рублей, в 2026 году - 554,1 тыс. рублей.
 За счет средств местного бюджета в 2024 году на реализацию муниципальной программы  предусмотрено 4 325,3 тыс. рублей.
Администратором и исполнителем мероприятий муниципальной программы является Администрация муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области. 
На обеспечение функций органов местного самоуправления в 2024 году предусмотрены расходы в сумме 4 066,0 тыс. рублей, из них: на оплату труда -  3 799,9 тыс. рублей.
На исполнение публичных обязательств в 2024 году предусмотрены расходы за счет средств местного бюджета в сумме 22,0 тыс. рублей на выплату пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной  службы).
Муниципальная программа
«Развитие дорожно-транспортного комплекса Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области»
(тыс. рублей)
Наименование
	2023 год	2024 год	2025 год	2026 год	2024/ 2023 
%	
1	4	5	6	7	8	
 ВСЕГО, в том числе:	26 675,1	5 286,7	4 483,9	4 481,3	19,8	
средства местного бюджета	3 786,7	4 365,4	4 483,9	4 481,3		
средства федерального бюджета	19 980,0	-	-	-		
средства областного бюджета	2 908,4	921,3	-	-		
Комплексы процессных мероприятий ВСЕГО, в том числе	26 675,1	5 286,7	4 483,9	4 481,3	19,8	
средства местного бюджета	3 786,7	4 365,4	4 483,9	4 481,3		
средства федерального бюджета	19 980,0	-	-	-		
средства областного бюджета	2 908,4	921,3	-	-		
Комплекс процессных мероприятий «Приведение в нормативное состояние, развитие и увеличение пропускной способности сети автомобильных дорог общего пользования местного значения»	

26 675,1	

5 286,7	

4 483,9	

4 481,3	

19,8	
средства местного бюджета	3 786,7	4 365,4	4 483,9	4 481,3		
средства федерального бюджета	19 980,0	-	-	-		
средства областного бюджета	2 908,4	921,3	-	-		

Решением о бюджете на реализацию муниципальной программы «Развитие дорожно-транспортного комплекса Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области» в 2024 году объем расходов предусмотрен в сумме 5 286,7 тыс. рублей, в 2025 году – 4 483,9 тыс. рублей, в 2026 году – 4 481,3 тыс. рублей.
За счет средств местного бюджета в 2024 году на реализацию муниципальной программы  предусмотрено 4 365,4 тыс. рублей.
Администратором и исполнителем мероприятий муниципальной программы является Администрация муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области. 
Муниципальная программа
«Развитие физической культуры, школьного спорта  и массового спорта, организация проведения  физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий на территории Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области»
(тыс. рублей)
Наименование
	2023 год	2024 год	2025 год	2026 год	2024/ 2023 
%	
1	4	5	6	7	8	
 ВСЕГО, в том числе:	10,0	5,0	0,0	0,0	50,0	
средства местного бюджета	10,0	5,0	0,0	0,0	 	
Комплексы процессных мероприятий ВСЕГО, в том числе:	10,0	5,0	0,0	0,0	50,0	
средства местного бюджета	10,0	5,0	0,0	0,0	 	
Комплекс процессных мероприятий «Проведение физкультурных и массовых мероприятий согласно Единому календарному плану физкультурных и спортивных мероприятий»	
10,0	
5,0	
0,0	
0,0	
50,0	
средства местного бюджета	10,0	5,0	0,0	0,0	 	
Решением о бюджете на реализацию муниципальной программы «Развитие физической культуры, школьного спорта  и массового спорта, организация проведения физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий на территории Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области» в 2024 году объем расходов предусмотрен в сумме 5,0 тыс. рублей, в 2025 году – 0,0 тыс. рублей, в 2026 году – 0,0 тыс. рублей.
За счет средств местного бюджета в 2024 году предусмотрено  5,0 тыс. рублей.
Администратором и исполнителем мероприятий муниципальной программы является Администрация муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области. 
  Муниципальная программа "Комплексное развитие систем коммунальной инфраструктуры Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области" на 2024-2025 годы 
(тыс. рублей)
Наименование
	2023 год	2024 год	2025 год	2026 год	2024/ 2023 
%	
1	4	5	6	7	8	
 ВСЕГО, в том числе:	2 415,9	24 072,7	0,0	0	в 9,96 раз	
средства местного бюджета	5,7	3,7	0,0	0	 	
средства Фонда развития территорий	1 415,0	16 650,0	0,0	0		
средства областного бюджета	995,2	7 419,0	0,0	0		
Комплексы процессных мероприятий ВСЕГО, в том числе:	2 415,9	24 072,7	0,0	0	в 9,96 раз	
средства местного бюджета	5,7	3,7	0,0	0	 	
средства Фонда развития территорий	1 415,0	16 650,0	0,0	0		
средства областного бюджета	995,2	7 419,0	0,0	0		
Комплекс процессных мероприятий "Комплексное развитие систем водоснабжения на территории муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области" на 2023-2025 годы»	

2 415,9	

24 072,7	

0,0	

0,0	

в 9,96 раз	
средства местного бюджета	5,7	3,7	0,0	0	 	
средства Фонда развития территорий	1 415,0	16 650,0	0,0	0		
средства областного бюджета	995,2	7 419,0	0,0	0		
 Решением о бюджете на реализацию муниципальной программы «Комплексное развитие систем коммунальной инфраструктуры Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области» на 2024-2025 годы в 2024 году объем расходов предусмотрен в сумме 24 072,7 тыс. рублей, в 2025 году – 0,0 тыс. рублей.
За счет средств местного бюджета в 2024 году предусмотрено 3,7 тыс. рублей.
Администратором и исполнителем мероприятий муниципальной программы является Администрация муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области. 
Непрограммная часть расходов местного бюджета
Объемы бюджетных ассигнований на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов на реализацию непрограммной части расходов местного бюджета представлены в таблице.
(тыс. рублей)

Наименование
	
2023 год
	2024 год	2025 год	2026 год	2024/ 2023 
%	
1	2	3	4	5	6	
Непрограммные направления деятельности, всего	989,2	1 298,2	1 351,8	1 360,1	131,2	
средства местного бюджета, в том числе:
	
989,2	
1 298,2	
1 351,8	
1 360,1	
131,2	
Обеспечение деятельности органов власти	809,9	1 167,9	1 167,3	1 167,3		
Осуществление первичного воинского учета	43,6	51,7	57,7	63,8		
Передача полномочий в бюджет муниципального района в соответствии с заключенными соглашениями	

30,5	36,6	36,6	36,6		
Публичные обязательства	85,2	22,0	90,2	92,4		
Резервный фонд	20,0	20,0	0	0		
В проекте решения «О бюджете муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области на 2024 год и плановый период  2025 и 2026 годов»  на реализацию непрограммной части расходов местного бюджета на 2024 год предусмотрены бюджетные ассигнования в сумме  1 298,2 тыс. рублей, в том числе:
- за  счет средств местного бюджета – 1 298,2 тыс. рублей.
  Средства Резервного фонда Администрации муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области  на плановый период 2025-2026 годов не предусмотрены. 
В 2024-2026 годах привлечение бюджетных кредитов и кредитов кредитных организаций не планируется. 
 В соответствии с изменениями, внесенными в решение  Совета депутатов Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области от 15.04.2020 № 12 «Об утверждении Положения о бюджетном процессе  муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района  Смоленской области», программа муниципальных гарантий муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области в валюте Российской Федерации на 2024 год и на плановый период 2025-2026 годов приостановлена.

Программа муниципальных внутренних заимствований 
муниципального образования Агибаловского сельского поселенияе Холм-Жирковского района Смоленской области на 2024 год.
В 2024 году привлечение заимствований не планируется.
Программа муниципальных внутренних заимствований 
муниципального образования Агибаловского сельского поселения   Холм-Жирковского района Смоленской области на плановый период 2025-2026 годов.
В 2025 - 2026 годах привлечение заимствований не планируется.
К характеристикам местного бюджета, рассматриваемым в первом чтении, относятся следующие параметры: предельный объем муниципального долга; верхний предел муниципального внутреннего долга на конец очередного финансового года, а также объем расходов местного бюджета на обслуживание муниципального долга. Данные параметры устанавливаются в статьях проекта в следующих объемах: 
- верхний предел муниципального внутреннего долга на 1 января 2025 года, на 1 января 2026 года, 1 января 2027 года  по долговым обязательствам муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области устанавливается в сумме 0,0 тыс. рублей;
- объем расходов местного бюджета на обслуживание муниципального долга в 2024-2026 годах планируется в сумме 0,0 тыс. рублей.	

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ АГИБАЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ХОЛМ-ЖИРКОВСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ.
____________________________________________________________________
РЕШЕНИЕ
     					
от 12.2023 года                 № 
О внесении изменений в решение 
Совета депутатов Агибаловского 
сельского поселения  Холм-Жирковского района 
Смоленской области от 25.12.2019 г.
 №49 «Об оплате труда муниципальных
 служащих и лиц, замещающих муниципальные 
должности в органах  местного самоуправления 
Агибаловского сельского поселения 
Холм-Жирковского района Смоленской области»
Руководствуясь Федеральными законами от 6 октября 2003 года  N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Смоленской области от 26 декабря 2007 года N 109-з «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области», на основании Устава Агибаловского сельского поселения, на основании постановления Администрации Смоленской области от 30.11.2023г. № 149 «О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 08.10.2014г. № 691», Совет депутатов Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области
      РЕШИЛ:    
               
2.	Внести в Положение об оплате труда Главы муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области, утвержденное решением Совета депутатов Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области от 25.12.2019 №49 (в редакции от 14.10.2022 №19, от 21.07.2023г. №13) изменения:
3.	Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих Администрации Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области, утвержденное решением Совета депутатов Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области от 25.12.2019 №49 (в редакции от 14.10.2022 №19) изменения:
1.1. Абзац 2 раздела 1 изложить в новой редакции:
«Должностные оклады по должностям муниципальной службы органов местного самоуправления  Агибаловского сельского поселения устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности
 муниципальной службы	Размер месячного должностного оклада (в рублях)	
              Главный специалист                                                                            	4 314  	
              Ведущий специалист                                                                       					       3 896                                                                    
   Специалист 1-ой категории                                                         					      3 466   
1.2. Раздел 2 изложить в новой редакции:
«Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом Постановления Администрации Смоленской области от 08.10.2014 N 691 (последняя редакция – от 14.07.2023 N 395)  «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих»:
1. главный специалист
- оплата труда по должностному окладу – двенадцать должностных окладов;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин   – четыре должностных оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – три должностных оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – четырнадцать должностных окладов;
- ежемесячное денежное поощрение   – двадцать один с половиной должностных окладов;
-  ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – полтора должностного оклада;
-  премия за выполнение особо важных и сложных заданий –    2,67 должностных окладов;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска –  2,66 должностных окладов;
- материальная помощь – 1,33 должностных окладов.
Итого – 62,66 должностных окладов.
2. ведущий специалист
- оплата труда по должностному окладу – двенадцать должностных окладов;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин   – четыре должностных оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – три должностных оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – четырнадцать должностных окладов;
- ежемесячное денежное поощрение   – двадцать пять с половиной должностных окладов;
-  ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – полтора должностного оклада;
-  премия за выполнение особо важных и сложных заданий –    2,67 должностных окладов;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска –  2,66 должностных окладов;
- материальная помощь – 1,33 должностных окладов.
Итого – 66,66 должностных окладов.
3. специалист 1 категории
- оплата труда по должностному окладу – двенадцать должностных окладов;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин   – четыре должностных оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – три должностных оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – четырнадцать должностных окладов;
- ежемесячное денежное поощрение   – 28,4 должностных окладов;
-  ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – полтора должностного оклада;
-  премия за выполнение особо важных и сложных заданий –    2,67 должностных окладов;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска –  2,66 должностных окладов;
- материальная помощь – 1,33 должностных окладов.
Итого – 69,56 должностных окладов.
3. Настоящее решение вступает в силу после подписания и распространяется на правоотношения возникшие с 01.11.2023 года.
Глава муниципального образования
Агибаловского сельского поселения 
Холм-Жирковского района 
Смоленской области                                                   Т.А. Михайлова

Утверждено
                                                                                                     решением Совета депутатов                                                                                          Агибаловского сельского поселения
Холм-Жирковского района 
Смоленской области
                                                                                                                                от 25.12.2019г. №49
(в ред.решения от 14.10.2022 №19, от 21.07.2023 №13)  
                                                                                                                                
Приложение N1 
 ПОЛОЖЕНИЕ 
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
АГИБАЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ХОЛМ-ЖИРКОВСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Положение об оплате труда Главы муниципального образования  Агибаловского сельского поселения  Холм-Жирковского района Смоленской области (далее – Положение) разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  законом Смоленской области от 29 ноября 2007 года   N  109- з «Об  отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области», на основании Устава муниципального образования Агибаловского сельского поселения  Холм-Жирковского района Смоленской области  и определяет условия оплаты труда Главы муниципального образования Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области (далее – Главы муниципального образования).
 1.Денежное содержание Главы муниципального образования
Оплата труда Главы муниципального образования производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой им муниципальной должности.
 Должностной оклад Главы муниципального образования    рассчитывается, исходя из базовой суммы, установленной областным законом от 03.05.2005 N 29-з «О государственных должностях Смоленской области  государственной гражданской службе Смоленской области» и составляет  8 759 рублей.
(абзац 2 раздела 1 в редакции решения Совета депутатов Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области от 14.10.2022г. № 19, от 21.07.2023г. № 13)
    	 Денежное содержание Главы муниципального образования состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им  муниципальной должностью, а также следующих обязательных  ежемесячных дополнительных выплат и иных дополнительных выплат.
 Обязательные дополнительные ежемесячные выплаты помимо должностного оклада состоят из:
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу по замещаемой должности в размере 70% к должностному окладу (должностной оклад лица, замещающего муниципальную должность, и ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 70%  составляют оклад денежного содержания);
2) ежемесячного денежного поощрения в размере 150% оклада денежного содержания;
 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере процента к должностному окладу в зависимости от стажа муниципальной службы;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 50% к должностному окладу.
К иным дополнительным выплатам относятся:
1) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
2) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
3) материальная помощь.

1.	Порядок формирования фонда оплаты труда Главы муниципального образования

Фонд оплаты труда Главы муниципального образования формируется с учетом 

Постановления Администрации Смоленской области от 08.10.2014 N 691 (последняя редакция – от 15.10.2019 N 604)  «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих:
- оплата труда по должностному окладу – двенадцать должностных окладов;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу для лиц, замещающих муниципальную должность – четыре должностных оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – три должностных оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – четырнадцать должностных окладов;
- ежемесячное денежное поощрение для лиц, замещающих муниципальную должность Главы муниципального образования – сельского поселения – тридцать с половиной должностных окладов;
-  ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – полтора должностного оклада;
-  премия за выполнение особо важных и сложных заданий – 2,67 должностных окладов;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска –  2,66 должностных окладов;
- материальная помощь – 1,33 должностных окладов.
Итого 71,66 должностных окладов.
2.	Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет 

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет зависит от стажа замещения муниципальной должности,   который определяется Комиссией  по установлению муниципального стажа муниципальной службы. 
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

	При стаже:	Процентов	
	от 1 года до 5 лет	        10	
	от 5 до 10 лет	        15	
	от 10 до 15 лет	        20	
	Свыше 15 лет	        30	

3.	Премия за выполнение особо важных и сложных заданий Главе муниципального образования
          Премия за выполнение особо важных и сложных заданий Главе муниципального образования устанавливается правовым актом представительного органа ежемесячно на основании представленного отчета. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий максимальным размером не ограничивается.
 Премия выплачивается за:
- выполнение заданий особой сложности и важности;
- оперативность и профессионализм в решении вопросов местного значения;
- выполнение должностных обязанностей в условиях особого режима и графика работы;
- выполнение должностных обязанностей вне места нахождения основного рабочего места;
- инициативу, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда.

4.	Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Единовременная выплата Главе муниципального образования к ежегодному оплачиваемому отпуску предоставляется в размере двух окладов денежного содержания и выплачивается одновременно с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска.  
Если отпуск используется частями, выплата осуществляется при предоставлении более продолжительной части отпуска (не менее 14 календарных дней).
В случае если Глава муниципального образования  не использовал в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата, как правило, производится в конце года.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска носит целевой характер, предназначена для обеспечения полноценного отдыха Главы муниципального образования и служит гарантией реализации конституционного права на отдых.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
5.	Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
Размер и порядок ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяется Федеральным законодательством.
6.	Материальная помощь
Материальная помощь Главе муниципального образования выплачивается один раз в течение календарного года в размере одного   оклада денежного содержания на основании письменного заявления и правового акта Администрации.
 Материальная помощь выплачивается, как правило, при предоставлении  ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
При наличии уважительных причин (оплата образовательных и медицинских услуг, смерть близких родственников, болезнь и т.д.) по заявлению материальная помощь выплачивается в иные сроки в течение календарного года, независимо от предоставления отпуска.  
В случае прекращения полномочий оказание материальной помощи в году увольнения осуществляется пропорционально отработанным полным месяцам, прошедшим с начала календарного года, до даты увольнения.
В случае если в течение года материальная помощь не выплачивалась или была выплачена в размере менее одного оклада денежного содержания, то оставшаяся часть материальной помощи выплачивается в конце текущего года.
	Материальная помощь не учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

7.	Порядок использования средств экономии фонда оплаты труда
    Экономия  фонда оплаты труда  Главы муниципального образования  может быть израсходована  на выплаты  единовременного характера:
•	юбилей;
•	смерть близких родственников;
•	проведение оперативного вмешательства медицинского характера;
•	длительное лечение;
•	приобретение дорогостоящих медикаментов;
•	чрезвычайные обстоятельства, а именно: причинение ущерба здоровью и имуществу   в результате пожара, кражи, наводнения и т.д.
    	 Размеры премирования, доплат и выплат за счет экономии фонда оплаты труда предельными размерами не ограничиваются.
    	Решение  о  целях и порядке расходования средств экономии фонда оплаты труда Главы муниципального образования закрепляется правовым актом Администрации.
8.	Индексация заработной платы

	 9.1. В связи с ростом потребительских цен на товары и услуги должностные оклады муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности администрации, индексируется раз в год на коэффициент индексации в целях повышения уровня реального содержания их заработной платы.
	9.2. Значение коэффициента индексации рассчитывается из прогнозируемого уровня инфляции в России на текущий год.
    9.3. Не подлежат индексации доплаты, надбавки, премии, установленные в твердой сумме.
                                                                                                                              
Утверждено
                                                                                                     решением Совета депутатов                                                                                          Агибаловского сельского поселения
Холм-Жирковского района 
Смоленской области 
                                                                                                           от 25.12.2019 г. №49
(в ред.решения от 14.10.2022 №19, от 21.07.2023 №13)  
                                                                                                                                Приложение N 2 
Положение об оплате труда муниципальных служащих   в органах  местного самоуправления Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области
Положение об оплате труда муниципальных служащих  Агибаловского сельского поселения  Холм-Жирковского района Смоленской области (далее – Положение) разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от          6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  законом Смоленской области от 29 ноября 2007 года   N  109-з «Об  отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области», на основании Устава муниципального образования Агибаловского сельского поселения  Холм-Жирковского района Смоленской области и определяет условия оплаты труда муниципальных служащих Администрации   Агибаловского сельского поселения  Холм-Жирковского района Смоленской области.
  Денежное содержание муниципальных служащих
Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы.
 	Должностные оклады по должностям муниципальной службы органов местного самоуправления  Агибаловского сельского поселения устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности
 муниципальной службы	Размер месячного должностного оклада (в рублях)	
Главный специалист                                                                            	4 314  	
Ведущий специалист                                                                                               					       3 896                                                                        
Специалист 1-ой категории                                                                                 					      3 466
(абзац 2 раздела 1 в редакции решения Совета депутатов Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области от 14.10.2022г. № 19, от 21.07.2023г. № 13)
    	 Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также следующих обязательных ежемесячных  и дополнительных выплат.
 Обязательные ежемесячные дополнительные выплаты помимо должностного оклада состоят из:
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин по замещаемой должности муниципальной службы  в процентах к должностному окладу муниципального служащего в следующих размерах:
1-й класс - 70;
2-й класс - 60;
3-й класс - 50.
Порядок присвоения классных чинов, а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы устанавливается  в соответствии со статьей 4.  закона Смоленской 

области от 29 ноября 2007 года   N  109-з «Об  отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области»
  
Должностной оклад и ежемесячный оклад за классный чин составляют оклад денежного содержания муниципального служащего;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы	Процентов	
от 1 года до 5 лет	10	
от 5 до 10 лет	15	
от 10 до 15 лет	20	
свыше 15 лет	30	

Стаж муниципальной службы  исчисляется в соответствии со статьей 12.1. закона Смоленской области от 29 ноября 2007 года   N  109-з «Об  отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области»

3) ежемесячного денежного поощрения в размере 120% оклада денежного содержания;  
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 50% к должностному окладу.

К прочим дополнительным выплатам относятся:

1) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
2) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
3) материальная помощь.
2. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих
Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом Постановления Администрации Смоленской области от 08.10.2014 N 691 (последняя редакция – от 14.07.2023 N 395)  «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих»:
1. главный специалист

- оплата труда по должностному окладу – двенадцать должностных окладов;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин   – четыре должностных оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – три должностных оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – четырнадцать должностных окладов;
- ежемесячное денежное поощрение   – двадцать один с половиной должностных окладов;
-  ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – полтора должностного оклада;
-  премия за выполнение особо важных и сложных заданий –    2,67 должностных окладов;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска –  2,66 должностных окладов;
- материальная помощь – 1,33 должностных окладов.

Итого – 62,66 должностных окладов.
2. ведущий специалист
- оплата труда по должностному окладу – двенадцать должностных окладов;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин   – четыре должностных оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – три должностных оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – четырнадцать должностных окладов;
- ежемесячное денежное поощрение   – двадцать пять с половиной должностных окладов;
-  ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – полтора должностного оклада;
-  премия за выполнение особо важных и сложных заданий –    2,67 должностных окладов;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска –  2,66 должностных окладов;
- материальная помощь – 1,33 должностных окладов.

Итого – 66,66 должностных окладов.
3. специалист 1 категории
- оплата труда по должностному окладу – двенадцать должностных окладов;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин   – четыре должностных оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – три должностных оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – четырнадцать должностных окладов;
- ежемесячное денежное поощрение   – 28,4 должностных окладов;
-  ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – полтора должностного оклада;
-  премия за выполнение особо важных и сложных заданий –    2,67 должностных окладов;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска –  2,66 должностных окладов;
- материальная помощь – 1,33 должностных окладов.
Итого – 69,56 должностных окладов.
(раздел 2 в редакции решения Совета депутатов Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области от 14.10.2022г. № 19, от 21.07.2023г. № 13)
 4. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальному служащему
  	Премия за выполнение особо важных и сложных заданий может выплачиваться муниципальному служащему за:
•	успешное и (или) досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне  особо важных и сложных заданий, программ и планов и др., реализация которых имеет важное значение для деятельности органов местного самоуправления или для Агибаловского сельского поселения в целом;
•	подготовку особо важных и особо сложных проектов муниципальных правовых актов, составление обзоров и анализов по отдельным направлениям;
•	организацию, активное участие в мероприятиях общероссийского, областного, районного и поселенческого значения, в том числе связанных с государственными праздниками, праздничными и памятными датами, знаменательными событиями и т.д.;
•	оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию муниципального служащего, в том числе при подготовке документов, выполнении отдельных поручений Главы муниципального образования;
•	использование новых форм и методов, позитивно отразившихся на результате выполнения особо важных и сложных заданий.
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий может носить как разовый характер, так и выплачиваться по итогам работы за квартал, полугодие, год.
Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий  определяется с учетом личного вклада муниципального служащего, степени сложности, важности и качества заданий, эффективности достигнутых результатов в пределах фонда оплаты труда.
 	 Контроль за исполнением особо важных и сложных заданий осуществляется лично Главой муниципального образования.  
Премирование осуществляется на основе оценки выполнения указанных заданий  Главой муниципального образования.  
Конкретный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается на основании служебной записки распоряжением  Администрации Агибаловского сельского поселения.
 	 Премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются во всех случаях исчисления среднего заработка.

5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Единовременная выплата муниципальному служащему к ежегодному оплачиваемому отпуску предоставляется в размере двух окладов денежного содержания и выплачивается одновременно с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска.  
Если отпуск используется частями, выплата осуществляется при предоставлении более продолжительной части отпуска (не менее 14 календарных дней).
	Выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска носит целевой характер, предназначена для обеспечения полноценного отдыха муниципального служащего и служит гарантией реализации конституционного права на отдых.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не зависит от результатов работы муниципального служащего.
	Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется муниципальным служащим, работающим на постоянной основе или заключившим срочный трудовой договор продолжительностью не менее одного года.
В случае если муниципальный служащий  не использовал в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата, как правило, производится в конце года.
Муниципальный служащий, который не отработал полного календарного года, имеет право на единовременную выплату в размере пропорционально отработанному в этом году времени.
 В случае если муниципальным служащим подано заявление о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, единовременная выплата к отпуску начисляется одновременно с данной компенсацией при условии, что единовременная выплата к отпуску не была получена при части отпуска, право на которую муниципальный служащий осуществил.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится муниципальному служащему на основании распоряжения Администрации  Агибаловского сельского поселения о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.  
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
Размер и порядок ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяется Федеральным законодательством.
7. Материальная помощь
Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается один раз в течение календарного года в размере  одного   оклада денежного содержания на основании письменного заявления и правового акта Администрации.
Выплата материальной помощи не зависит от результатов работы муниципального служащего. 
Материальная помощь выплачивается, как правило, при предоставлении  ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
При наличии уважительных причин (оплата образовательных и медицинских услуг, рождение ребёнка, смерть близких родственников, болезнь и т.д.) по заявлению материальная помощь выплачивается в иные сроки в течение календарного года, независимо от предоставления отпуска.  
В случае  расторжения трудового договора  оказание материальной помощи в году увольнения осуществляется пропорционально месяцам, отработанным с начала календарного года, до даты увольнения.
В случае если в течение года материальная помощь не выплачивалась или была выплачена в размере менее одного оклада денежного содержания, то оставшаяся часть материальной помощи выплачивается в конце текущего года.
	Материальная помощь не учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

8. Порядок использования средств экономии фонда оплаты труда
    Экономия фонда оплаты труда муниципальных служащих  может быть израсходована  на выплаты  единовременного характера:
•	рождение ребёнка;
•	юбилей;
•	смерть близких родственников;
•	проведение оперативного вмешательства медицинского характера;  
•	длительное лечение;
•	приобретение дорогостоящих медикаментов;
•	чрезвычайные обстоятельства, а именно: причинение ущерба здоровью и имуществу   в результате пожара, кражи, наводнения и т.д.
    	 Размеры премирования, доплат и выплат за счет экономии фонда оплаты труда предельными размерами не ограничиваются.
    	Решение  о  целях и порядке расходования средств экономии фонда оплаты труда муниципальных служащих закрепляется правовым актом Администрации.
9.	Индексация заработной платы

	 9.1. В связи с ростом потребительских цен на товары и услуги должностные оклады муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности администрации, индексируется раз в год на коэффициент индексации в целях повышения уровня реального содержания их заработной платы.
	9.2. Значение коэффициента индексации рассчитывается из прогнозируемого уровня инфляции в России на текущий год.
    9.3. Не подлежат индексации доплаты, надбавки, премии, установленные в твердой сумме.

Газета «Агибаловский вестник»
 №15 от 27 декабря 2023 года. 

Тираж 10 экз. 

Распространяется бесплатно.	Учредители:
Совет депутатов Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области, 
Администрация Агибаловского сельского поселения Холм-Жирковского района Смоленской области	Наш адрес:
215671 Смоленская область, Холм-Жирковский район, 
д. Агибалово 
ул. Черёмушки, дом 5
Телефон/ факс  
8(48139) 2-39-21	
Номер подготовили:    Михайлова Т.А.,  Матвеева А.Ю., Карпова О.В.,  Канашкова К.С.